¿Quiénes somos?

ORGANISMO TÉCNICO DE CAPACITACIÓN

Norma NCh 2728

Cursos Online

Certificados bajo Norma NCh 2728

Somos un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) reconocido en Chile por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y certificado bajo las norma de calidad NCh 2728 para OTEC.

Somos profesionales unidos con el propósito de facilitar el aprendizaje de los y las trabajadoras, de una manera diferente, activa y transformacional.

Porque cada empresa u organización es única, los cursos de capacitación también lo son. Construimos y planificamos cada curso a la medida de cada institución y lo convertimos en una experiencia única y transformadora a través de la integración del saber y la práctica desde la andragogía.

Misión

Capacitar con excelencia, tanto en competencias como en aspectos técnicos y habilidades nutriendo el trabajo de las personas que componen una organización.

Visión

Contribuir a las organizaciones y sus colaboradores en su productividad, desarrollo del talento, empoderamiento y bienestar.

Valores

Excelencia, amor por educar y flexibilidad a los desafíos del contexto.

Equipo

Ariela Dymensztain Roitman
Psicóloga Laboral de la Universidad Aconcagua de Mendoza, Argentina.
Experiencia

Coach de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

Miembro de la red de Mentores MentorINN/CIDERE.

Con más de 20 años de experiencia en el área laboral, tanto en Head Hunting, Reclutamiento y Selección de Talentos, Outplacement y Coaching Ejecutivo.

Directora de AD Consulting.

«Agradecida de la vida, de las oportunidades que Chile me ha brindado, convencida de que el verdadero aprendizaje proviene de las experiencias»

Gian Piero Lavezzo R.

Psicólogo, MBA Universidad Adolfo Ibáñez.

Experiencia

23 años de experiencia como Ejecutivo de HR y Cultura Organizacional en diversos sectores, incluyendo Banca, Automotriz, Aeronáutica, Telecomunicaciones e Ingeniería.

Su experiencia incluye la dirección de proyectos de Gestión del Cambio organizacional, implementación de sistemas SAP, y diseño e implementación de programas relacionados con Cultura, Talento, Diversidad, Equidad e Inclusión (NCh 3262-21).

Además, ha planificado y gestionado áreas de DO, comunicaciones internas, Academias Corporativas de Formación, prevención de riesgos (ISO 45.001) cuenta con más de 40 negociaciones colectivas en empresas con más de 1.000 trabajadores.

Se destaca por su dedicación y pasión para transformar culturas organizacionales y su capacidad para aportar en decisiones estratégicas.

Reconocido por su dirección en el diseño de políticas, procesos y programas de diversidad e inclusión, logrando la certificación Norma 3262-21.

Stephany Vásquez Ortiz

Licenciada en Educación, Profesora de Historia y Ciencias Sociales, de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano (UAHC)

Experiencia

Magíster en Liderazgo y Gestión Educativa.

Educadora Ambiental y especialista en Diseño Instruccional.

Diplomada en Docencia Universitaria y Diplomada en Gestión del Cambio e Innovación.

Especialista en el diseño y ejecución de proyectos de innovación educativa y consultorías en materias de Educación Ambiental y desarrollo sostenible.

Docente en Cátedras vinculadas a la Formación Inicial del Profesorado, Didáctica Disciplinar y Curriculum Escolar.

Asesora de establecimientos educativos en materias de liderazgo pedagógico, evaluación para el aprendizaje y reflexión de la práctica educativa.

De manera permanente colaboro en redes profesionales y comunitarias, fomentando la formación socioemocional en el aprendizaje como herramienta conectiva desde la música.

“Me motiva el hecho diseñar procesos educativos y de capacitación en el campo organizacional, gestionando el cambio, derribando fronteras y empoderando a los equipos”

Pedro Ramírez Glade
Ingeniero Civil de la Universidad de Concepción.
Experiencia
Magister en Gestión e Innovación de Procesos.

Mentor certificado Macondo Lab Universidad Simon Bolivar, Barranquilla, Colombia.

Diplomado de Gestión Universidad de Georgetown, Washington.

Diplomado Gestion de Empresas Universidad del Desarrollo.

Diplomado Gestión de Instituciones de Salud, Universidad de Warrick, Inglaterra.

Decano Facultad de Ingeniería y Tecnología Universidad San Sebastián.

Experiencia en instituciones de prevención de riesgos, salud laboral, desarrollo local y sector rural y administración del Estado.

«Mi pasión es fortalecer el país desde una mirada regional promoviendo el desarrollo de competencias y talentos de sus habitantes”»

Claudia Lama Maldonado

Psicóloga Organizacional.

Experiencia

Psicóloga Organizacional.
Coach Ontológico. Newfield Network.
Diplomada en Gestión de Recursos Humanos.
Master Practicioner en PNL.
Monitora Outdoors y Uso de Desafíos de Cuerdas.
Facilitadora Metodología Lego® Seriuos Play®
Facilitadora Metodología C.E.E.F.E.
Facilitadora Metodología Coaching POY; Game Game y Punctum.
Facilitadora en Gamificación como herramienta on line y presencial.
Facilitadora en ICQ Coaching; trabajo en equipo, liderazgo y comunicación.
Facilitadora Sistema de Biodanza (egresada).
Educadora en Metodología de Educación Biocéntrica.
Consultor Senior con más de 20 años de experiencia en procesos organizacionales; clima
laboral, reclutamiento y selección de personal, descriptores y perfiles de cargo, seguridad
industrial y outplacement.
Facilitadora de procesos de transformación de equipos a equipos de alto rendimiento.
Docente universitaria con 15 años de experiencia en asignaturas de carrera y post grado.
“Trabajar con personas al interior de las organizaciones, me ha regalado la posibilidad de ofrecer una mirada más apreciativa y respetuosa a los equipos de trabajo, de manera de fomentar ambientes de cuidados, nutritivos y de colaboración”.

+56 984 722 932
(41) – 2569088
contacto@adcapacitaciones.cl
San Martín 553 oficina 1004, Edificio Millenium II, Concepción